People
Van de Velde gelooft in de kracht van mensen en in de kracht in vrouwen in het bijzonder
People
Van de Velde gelooft in de kracht van mensen en in de kracht in vrouwen in het bijzonder
Van de Velde is een onderneming waar medewerkers altijd al centraal stonden. We geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en de kracht in vrouwen in het bijzonder.
Dit weerspiegelt zich in de relatie met medewerkers, consumenten en de vrouw in de maatschappij.
Onze medewerkers, onze lingerie ambassadeurs
"De kracht van ons bedrijf!"
Caroline Vermeulen - HR Director
Van de Velde stelt meer dan 1500 medewerkers tewerk, wereldwijd, en staat erop haar verantwoordelijkheid op te nemen voor elke medewerker, voor elk statuut en elke locatie, waar ze zich ook bevinden in de organisatie. Topprioriteit hier! Want we beseffen goed dat elke medewerker een belangrijke schakel is om de 'purpose' van Van de Velde te realiseren. Samen kunnen we ondernemen, innoveren, succesvol zijn.
Van de Velde is een sterk waardegedreven bedrijf. Wil je onze waarden leren kennen?
VdV Code of Conduct, over integer samenwerken
De VdV Code of Conduct stimuleert een integere en respectvolle samenwerking. Van de Velde vertrouwt erop dat elke medewerker deze gedragscode dagelijks naleeft. In relatie met collega’s, klanten, leveranciers én consumenten. Ontek de VdV Code of Conduct!
We care! SA8000
Het VDV Sociaal en ethisch charter beschrijft wat we begrijpen onder ‘goeie werkomstandigheden’. De vestigingen in België, Schellebelle en Wichelen, verkregen een SA8000 certificaat. Dit certificaat wordt door externe auditors uitgereikt. Het is 3 jaar geldig en bevestigt de grote zorg voor gezondheid, veiligheid, verloning ed. Wil je meer lezen over dit certificaat?
Van de Velde motiveert, connecteert, stimuleert
Er zijn tal van acties om het (mentale) welzijn van de werknemers te stimuleren:
VDV Connect
VDV Connect is een welzijnsproject door en voor Van de Velde-medewerkers. Medewerkers organiseren allerhande (collectieve) initiatieven die gezondheid, connectie en plezier combineren.
Healthy lifestyle
Medewerkers worden aangemoedigd om frequent te sporten en gezond te eten. Van de Velde biedt fruitmanden, bedrijfsfietsen en organiseert o.a. Walk & Bike, yoga en padel sportsessies. Medewerkers kunnen gebruik maken van douches op het werk en ergonomisch advies aanvragen.
Hybride werken
We geven medewerkers – in daartoe geschikte jobs - de kans om een combinatie te maken van, werken op kantoor, afgewisseld met thuiswerk. Dit optimaliseert de flexibiliteit en work/life balance.
Enthousiast engagement
Van de Velde polst maandelijks naar de tevredenheid van haar medewerkers via een online bevraging. De engagement score ligt momenteel op 75%. Deze engagement score is een goede weergave van het enthousiasme en de loyaliteit van de medewerkers.
We hechten veel belang aan persoonlijke ontwikkeling, op maat van ieder individu. Elke nieuwe medewerker krijgt een intensief onboarding programma aangeboden en wordt zo in alle facetten van het bedrijf ondergedompeld. In functie van de job en het groeipotentieel van de medewerker, volgen nadien de meer specifieke opleidingen. In 2022 organiseerde Van de Velde, in België, meer dan 3800 trainingsdagen.
Onze consumenten, onze lingerie fans
"We geloven sterk in de kracht in vrouwen"
Liesbeth Van de Velde - Head of Design
We herhalen het graag, Van de Velde gelooft oprecht in de kracht van mensen, en in de kracht in vrouwen in het bijzonder. We versterken het zelfvertrouwen van vrouwen dankzij modieuze lingerie en een persoonlijke service in de winkel. Onze lingerie dient niet enkel gewoon goed te zitten, we willen vrouwen zien stralen, doen stralen!
De kracht van lingerie & ‘the perfect fit’
Van de Velde biedt haar klanten lingerie aan met een perfecte pasvorm voor elke maat en lichaamsbouw en breidt het maatbereik en modellen, steeds verder uit. Met de drie hoogkwalitatieve lingeriemerken Marie Jo, PrimaDonna en Andres Sarda, streven we dé ultieme beleving na, elk merk telkens met een eigen nuance, voor elk type vrouw.
#WeArePrimaDonna
PrimaDonna zet vrouwen in de spotlight die trots zijn op hun lichaam en grotere cupmaat.
#MyInvisibleForce
Marie Jo stimuleert de ongelooflijke impact van de juiste lingerie op je zelfbeeld.
#MyLifeMyRunway
Andrés Sarda benadrukt dat het leven een catwalk is en vrouwen alles in zich hebben om de toekomst van hun dromen waar te maken.
Vrouw in maatschappij & meer
"We zijn ervan overtuigd dat we nog meer kunnen doen om het verschil te maken voor vrouwen"
Lieve Vermeire - CSR (Corporate Social Responsability)
Notre raison d’être
Onze perfect passende, modieuze en comfortabele lingerie & badmode biedt vrouwen extra kracht, helpt vrouwen zich (nog) zelfverzekerder en sterker te voelen.
Maar als purpose driven bedrijf geloven we dat we meer kunnen bijdragen aan het empoweren van vrouwen wereldwijd: we kunnen extra kansen voor vrouwen creëren door initiatieven te steunen die vrouwelijk ondernemerschap stimuleren.
Want 'igniting the power in women' is igniting positive change!
Lingerie donaties aan organisaties voor vrouwen in nood
Van de Velde schenkt haar stockresten aan organisaties die vrouwen in nood helpen, zoals opvangtehuizen voor vluchtelingen, of ziekenhuisafdelingen waar vrouwen terechtkomen na mishandeling.
We hopen op die manier deze vrouwen, in een kwetsbaar moment, een extra duwtje in de rug te geven: zodat ze zich terug vrouw voelen, mooi, gerespecteerd, met een nieuwe portie zelfvertrouwen.
Op jaarbasis schenken we zo'n 12.500 stuks aan goede doelen.
Partneren met Plan International! Perfect match
Plan International is een organisatie die zich inzet voor het versterken van de positie van jonge vrouwen in de maatschappij. Deze missie sluit nauw aan op de missie en purpose van Van de Velde.
Samen werken we projecten uit die de activiteiten van Plan International helpen financieren. ‘Unlock the power of Girls’, is een project voor de opleiding van jonge meisjes in Benin.
Dankzij een Walk&Bike challenge, georganiseerd door de Van de Velde-medewerkers, schonken we 10.000€ aan Plan International. Ook in 2022 werd een nieuwe Challenge georganiseerd door de medewerkers, met deze opbrengst steunen we een nieuw project in Rwanda.
