Prosperity
Persoonlijke ontwikkeling & goeie werkomstandigheden zijn uiterst belangrijk, ongeacht welke job of locatie
Prosperity
Persoonlijke ontwikkeling & goeie werkomstandigheden zijn uiterst belangrijk, ongeacht welke job of locatie
Wie, wat, waar?
Welke soort jobs? En door wie worden de Van de Velde lingerie producten gemaakt?
België 30%
van de medewerkers zijn actief in het hoofdkantoor in Schellebelle of in het distributiecentrum in Wichelen: denk aan Design, Marketing, Purchase en Planning, HR, IT, Quality Control,…
Tunesië 55%
van onze collega’s werken in het eigen productie atelier in Tunesië: hier wordt (een deel van onze productie) geassembleerd
Wereldwijd 15%
van de medewerkers werken wereldwijd in een commerciële functie: zij staan in rechtstreeks contact met de lokale retail partners (de lingerie speciaalzaak)
Hoogwaardige lingerie en badmode vergt ‘knowhow in house’
Naast onze eigen medewerkers, zijn er nog veel meer helpende handen nodig voor het produceren van alle nieuwe lingerie en badmode producten.
Het stikken van hoogwaardige lingerie is complex en vraagt bijzondere expertise. Daarom zijn we zeer kritisch in het selecteren van stikateliers. Het aantal productiehuizen houden we bewust beperkt. We kiezen ervoor knowhow te centraliseren en zo continuïteit te garanderen.
Dat verklaart meteen de reden waarom Van de Velde ervoor koos een eigen atelier te runnen in Tunesië en samen te werken met slechts 1 (vaste) partner in het Verre Oosten. 75% van alle productie wordt door deze 2 vestigingen gerealiseerd.
Het overige deel van de productie (vooral de badmode series en accessoires) wordt gerealiseerd bij 2 onderaannemers in Tunesië, waar Van de Velde al meer dan 15 jaar mee samenwerkt.
Productie & persoonlijke ontwikkeling in Tunesië
"Het Van de Velde atelier in Tunesië is voor veel vrouwen een plaats waar ze zich kunnen ontwikkelen"
Peter Bynens - Managing Director Tunesië
In het atelier werken ongeveer 700 vrouwen en wordt verder uitgebreid. Momenteel investeert Van de Velde in een nieuw gebouw waarin ook nieuwe operationele activiteiten worden geïntegreerd. Het is van groot belang dat het atelier een werkomgeving is waar gezondheid, comfort en welzijn hoog op de agenda staan. Van de Velde voorziet pendeltransport met bussen, optimale koeling in de gebouwen, voldoende sanitaire blokken.
Persoonlijke ontwikkeling is van fundamenteel belang: het bedrijf investeert in technische opleidingen zodat de medewerkers continu kunnen bijleren: ca 245.000 uren training op jaarbasis.
Sinds 2016 heeft Van de Velde Tunesië het SMETA-keurmerk. Net als het SA8000 certificaat in België, zorgt dit systeem voor een continue spiegel: hoe scoren we in praktijk en wat kunnen we aanpassen of implementeren om omstandigheden te verbeteren.
Assemblage partner in het Verre Oosten
“Van de Velde werkt reeds meer dan 30 jaar samen met een vaste partner in het Verre Oosten. Het is een familiebedrijf, een werkcultuur die heel goed aansluit op die van ons bedrijf"
Herman Van de Velde – Voorzitter Raad van Bestuur
De vaste partner voor de assemblage van de producten in het Verre Oosten, werd destijds geselecteerd omwille van kennis, streven naar kwaliteit en de continue zoektocht naar vernieuwing. Deze partner is meer dan een producent en denkt ook actief mee hoe we de lingerieproducten verder kunnen optimaliseren.
Van de Velde zetelt in de Raad van Bestuur van deze vaste partner en kan zo mee het beleid, en de stabiliteit van het bedrijf, bepalen. Er is een heel open dialoog en sterke uitwisseling. Van de Velde produceert in 3 ateliers: 2 in China en 1 in Thailand. Alle ateliers staan onder hetzelfde management.
